El absentismo laboral continúa siendo uno de los principales retos para los departamentos de Recursos Humanos en empresas de toda Europa. Factores como el estrés, problemas de salud mental y enfermedades prevenibles afectan directamente la productividad, el ...

El compromiso de los empleados a nivel global atraviesa un momento crítico. En 2024, el porcentaje de trabajadores comprometidos con su empleo descendió del 23 % al 21 %, según el informe State of the ...