La rectora de la Universidad Europea, Isabel Fernández, recibió a los jóvenes que integran la VI Edición de su TOP Program, dirigido a estudiantes de alto rendimiento. Se trata de una iniciativa cuyo objetivo es completar la formación universitaria de los estudiantes mediante herramientas que potencien un mayor desarrollo de sus competencias personales y profesionales; haciendo énfasis en su aportación de valor en el contexto universitario y como futuros profesionales en el progreso social. Para ello, ofrece un seguimiento personalizado, perfeccionamiento de idiomas, eventos de networking, formaciones adaptadas a sus necesidades de desarrollo y coaching. Además, los participantes reciben una ayuda económica para la realización de sus estudios.
Este programa exige de los participantes un gran esfuerzo de cara a la formación recibida, además de un alto compromiso con sus estudios y con la universidad. Por este motivo, tal y como destacó la rectora, lo que espera la Universidad Europea de estos estudiantes excelentes son dos cosas: ejemplaridad y compromiso. “Debéis ser ejemplares porque en vosotros se miran el resto de estudiantes y esperamos compromiso por vuestra parte, porque tenéis acceso a un programa de desarrollo competencial cuyo valor es incalculable”, les recordó.
El acto contó con la presencia de Luis López, director de Recursos Humanos de Deloitte, que ejerció de padrino de esta edición de TOP Program. El directivo compartió con los estudiantes su visión sobre el desarrollo del talento al comparar la etapa universitaria con el emprendimiento de un viaje en el que “lo importante es tener claro cuál es vuestro camino, hacia dónde os dirigís, para qué y por qué lo habéis elegido”. Asimismo, explicó que este viaje hay que realizarlo “con una mochila que contenga saberes –conocimientos, idiomas y experiencias–, poderes –competencias como el sentido de la responsabilidad, el trabajo en equipo, la capacidad de aprendizaje, la flexibilidad o la resiliencia, entre otros– quereres –actitud, energía, buen humor, compromiso, empuje y pasión– y valores sólidos”.
Por último, Daniel Torres, alumni participante en TOP Program que trabaja actualmente en el Departamento de Marketing de la Universidad Europea, rememoró su participación en el programa, que supone “una gran oportunidad que llega en el momento perfecto”, dada la edad de los participantes, que se unen al mismo cuando comienzan su etapa universitaria. “Este programa está hecho para formar en competencias y en algo más que lo que está en los libros, te da unas herramientas que permiten cambiar un poco quién eres y como ves el mundo”, añadió.
Pueden acogerse a estas ayudas estudiantes de nuevo ingreso a titulaciones de Grado (primer curso) que han concluido sus estudios previos a la educación universitaria (Bachillerato + PAU) con un excelente expediente académico y un alto nivel de inglés. Asimismo, para permanecer dentro del programa en cursos posteriores se les exige cumplir una serie de requisitos académicos como mantener una nota media igual o superior a 8 en el curso anterior –7,5 en doble y triple grado– o haber obtenido una valoración mínima de 2 sobre 4 en todas y cada una de las áreas de trabajo del programa y una valoración global positiva del mentor.
Pie de foto: acto de bienvenida a los estudiantes del TOP Pogram junto con Isabel Fernández, rectora de la Universidad Europea, y de Luis López, director de Recursos Humanos de Deloitte.
